- Udostępnij ()
- Wydrukuj
- 17 lutego 2025
Praca zdalna - trendy w 2025 roku
Materiał partnera:
Praca zdalna nadal zyskuje na popularności i staje się coraz bardziej powszechna na świecie. Rok 2025 nie jest wyjątkiem. Według badania przeprowadzonego przez firmę Upwork, ponad 70% firm na świecie zatrudnia pracowników zdalnych. Ponadto 80% pracodawców uważa, że format zdalny przynosi korzyści biznesowi, pozwala zaoszczędzić na utrzymaniu biura i motywuje ludzi do większej produktywności.
Zawód zdalny to możliwość wykonywania ulubionej pracy z dowolnego miejsca na świecie, życie w paradygmacie life-work balance oraz godziwe wynagrodzenie. Chcesz dowiedzieć się, jakie zawody zdalne są obecnie na topie i jakie umiejętności są potrzebne, aby skutecznie pracować na odległość?
Zapotrzebowanie na specjalistów IT rośnie z roku na rok. Na przykład w 2025 roku rosyjskie firmy opublikowały o 63% więcej ofert pracy zdanej w branży IT niż w 2024 roku. Najczęściej poszukiwani są:
Większość pracodawców oferuje specjalistom IT pracę zdalną lub w modelu hybrydowym.
Tester w IT to specjalista, który sprawdza działanie oprogramowania pod kątem zgodności z wymaganiami i oczekiwaniami klienta. Identyfikuje błędy, defekty i niedociągnięcia, które mogą wpłynąć na funkcjonowanie programu.
Główne obowiązki testera:
Analityk danych zajmuje się analizą i przetwarzaniem informacji, aby identyfikować trendy, prognozować wyniki i wspierać firmy w podejmowaniu decyzji opartych na faktach.
Główne obowiązki analityka danych:
Frontend-deweloper zajmuje się tworzeniem interfejsu użytkownika stron internetowych i aplikacji.
Główne obowiązki frontend-dewelopera:
Administrator systemów odpowiada za zarządzanie i utrzymanie systemów informatycznych w firmie.
Główne obowiązki administratora:
Programista tworzy oprogramowanie dla komputerów i innych urządzeń elektronicznych.
Główne obowiązki programisty:
Metodyk zajmuje się opracowywaniem, organizacją i kontrolą jakości kursów edukacyjnych.
Główne obowiązki:
Menedżer marketplace’ów odpowiada za sprzedaż produktów na platformach e-commerce.
Główne obowiązki:
Project Manager zarządza projektami od początku do końca, koordynując prace zespołu.
Główne obowiązki:
Product Manager zarządza cyklem życia produktu, od koncepcji po wycofanie z rynku.
Główne obowiązki:
Zawody zdalne nie stracą na popularności. Dają większą swobodę i pozwalają firmom oszczędzać koszty. Jednak praca zdalna wymaga samodyscypliny i odpowiedniego zarządzania czasem.
Top 5 najbardziej pożądanych zawodów zdalnych w IT
Zapotrzebowanie na specjalistów IT rośnie z roku na rok. Na przykład w 2025 roku rosyjskie firmy opublikowały o 63% więcej ofert pracy zdanej w branży IT niż w 2024 roku. Najczęściej poszukiwani są:
- Testerzy
- Analitycy danych
- Frontend-deweloperzy
- Programiści
- Administratorzy systemów
Większość pracodawców oferuje specjalistom IT pracę zdalną lub w modelu hybrydowym.
Tester
Tester w IT to specjalista, który sprawdza działanie oprogramowania pod kątem zgodności z wymaganiami i oczekiwaniami klienta. Identyfikuje błędy, defekty i niedociągnięcia, które mogą wpłynąć na funkcjonowanie programu.
Główne obowiązki testera:
- Przygotowanie scenariuszy testowych i planów testowych
- Przeprowadzanie testowania oprogramowania zgodnie z opracowanymi test-case'ami
- Tworzenie szczegółowych raportów dotyczących wyników testów
Analityk danych
Analityk danych zajmuje się analizą i przetwarzaniem informacji, aby identyfikować trendy, prognozować wyniki i wspierać firmy w podejmowaniu decyzji opartych na faktach.
Główne obowiązki analityka danych:
- Zbieranie i analiza danych z różnych źródeł
- Tworzenie raportów i dashboardów (Power BI, Tableau, Excel)
- Wspieranie kierownictwa w podejmowaniu decyzji
Frontend-deweloper
Frontend-deweloper zajmuje się tworzeniem interfejsu użytkownika stron internetowych i aplikacji.
Główne obowiązki frontend-dewelopera:
- Tworzenie interfejsów użytkownika (HTML, CSS, JavaScript)
- Optymalizacja stron pod różne urządzenia
- Testowanie i optymalizacja działania aplikacji
Administrator systemów
Administrator systemów odpowiada za zarządzanie i utrzymanie systemów informatycznych w firmie.
Główne obowiązki administratora:
- Instalacja i konfiguracja sprzętu oraz oprogramowania
- Utrzymanie i zabezpieczanie sieci oraz serwerów
- Wykonywanie kopii zapasowych i odzyskiwanie danych
Programista
Programista tworzy oprogramowanie dla komputerów i innych urządzeń elektronicznych.
Główne obowiązki programisty:
- Tworzenie i testowanie kodu
- Utrzymanie i optymalizacja istniejącego oprogramowania
- Współpraca z zespołem programistycznym
Najlepszy zdalny zawód w edukacji
Metodyk kursów edukacyjnych
Metodyk zajmuje się opracowywaniem, organizacją i kontrolą jakości kursów edukacyjnych.
Główne obowiązki:
- Tworzenie programów edukacyjnych
- Organizacja procesu dydaktycznego
- Korzystanie z systemów e-learningowych
Top 3 zdalne zawody w zarządzaniu
Menedżer marketplace’ów
Menedżer marketplace’ów odpowiada za sprzedaż produktów na platformach e-commerce.
Główne obowiązki:
- Zarządzanie treścią produktów
- Koordynacja wysyłek i dostaw
- Analiza sprzedaży i konkurencji
Project Manager
Project Manager zarządza projektami od początku do końca, koordynując prace zespołu.
Główne obowiązki:
- Określanie celów projektu
- Przydzielanie zadań i monitorowanie postępów
- Zarządzanie ryzykiem
Product Manager
Product Manager zarządza cyklem życia produktu, od koncepcji po wycofanie z rynku.
Główne obowiązki:
- Analiza rynku i potrzeb klientów
- Tworzenie strategii marketingowej
- Zarządzanie zespołem projektowym
Jak wybrać zawód zdalny: 5 kroków do świadomej decyzji
- Zastanów się, co Cię interesuje.
- Wykonaj test doradztwa zawodowego.
- Oceń swoje umiejętności.
- Określ cel zmiany zawodu.
- Rozpocznij naukę i zdobywaj doświadczenie.
Zawody zdalne nie stracą na popularności. Dają większą swobodę i pozwalają firmom oszczędzać koszty. Jednak praca zdalna wymaga samodyscypliny i odpowiedniego zarządzania czasem.