Dlaczego warto skorzystać z usług agencji pracy?

Szukasz pracowników? Już nie musisz tracić czasu na długie procesy rekrutacyjne. Zamiast tego znajdź agencję pracy i przekonaj się, że poszukiwanie pracowników może stać się znacznie łatwiejsze. Sprawdź już teraz, ile korzyści zyskasz, gdy zaufasz agencji pracy tymczasowej za granicą.

Czym zajmuje się agencja pracy?

Głównym zadaniem agencji pracy jest pomaganie pracodawcom w znajdowaniu pracowników, a następnie w ich zatrudnianiu. Agencja jest swoistym pośrednikiem, który zajmuje się pozyskiwaniem pracowników w zależności od ich wieku, umiejętności czy doświadczenia.

Agencja pracy za granicą realizuje usługi w zakresie:

• poszukiwania pracowników dopasowanych do konkretnych miejsc pracy;
• outsourcingu procesów rekrutacyjnych;
• udostępniania ofert pracy, aby kandydat na pracownika mógł zdecydować, która oferta spełnia jego oczekiwania;
• pomocy w znalezieniu pracy za granicą;
• załatwiania spraw formalnych związanych z wyjazdem za granicę i pracą poza terytorium Polski.

Do zadań wielu agencji pracy tymczasowej za granicą należy również pomoc w zakresie zakwaterowania, a nawet załatwienie transportu z Polski np. do Niemiec. Wszystko to ma ułatwić proces rekrutacji i zatrudnienia za granicą.

Warto podkreślić, że w wielu przypadkach agencja pracy tymczasowej za granicą może działać na zasadzie pośrednictwa. Polega to na trójstronnym porozumieniu, czyli na tym, że pracodawca zgłasza do agencji chęć zatrudnienia pracowników o konkretnych predyspozycjach. Wtedy agencja rozpoczyna poszukiwania. Kiedy znajduje kandydatów na pracowników, którzy spełniają kryteria wytyczone przez firmę, następuje podpisanie umowy. Jednak odbywa się to w ten sposób, że pracownik podpisuje umowę z agencję. Natomiast agencja podpisuje umowę z firmą, poszukującą pracowników, zazwyczaj rozliczają się oni na zasadach B2B.

Kto najczęściej korzysta z usług agencji pracy?

Agencje pracy to doskonały wybór zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców. Popularnym wyborem jest agencja pracy tymczasowej za granicą. Jeśli pracodawca poszukuje osób do pracy jedynie na okres wakacyjny lub też po prostu na krótki czas, to w takim przypadku może skorzystać z agencji, aby szybko pozyskać pracowników, spełniających wymagania w zależności od stanowiska. Z kolei dla pracowników praca sezonowa to szansa na to, aby zwiększyć swoje zarobki lub nawet zdobyć pierwszą pracę.

Największe zapotrzebowanie na pracowników poszukiwanych przez agencje pracy dotyczy następujących sektorów:

• produkcji,
• logistyki oraz transportu,
• usług kurierskich,
• automatyki,
• branży budowlanej,
• IT,
• e-commerce.

Często z usług agencji korzystają właściciele dużych firm. Jeśli chodzi o pracowników to dotyczy to osób w różnym wieku i o naprawdę sporym spektrum kwalifikacji i oczekiwań finansowych.

Zalety korzystania z usług agencji pracy za granicą

Agencja praca za granicą może zapewnić wiele korzyści dwóm stronom - pracodawcom, jak i pracownikom. Dla pracowników to szansa na to, aby zyskać nową, stabilną pracę i godne wynagrodzenie. Szczególnie popularnym rozwiązaniem jest korzystanie z agencji w przypadku pracy za granicą.

Przede wszystkim firmy z Niemiec, Wielkiej Brytanii, z Francji i z innych krajów europejskich chętnie zatrudniają zmotywowanych i szukających zarobku polskich pracowników. Gdy skorzystają z pomocy agencji pracy, mogą zaoszczędzić cenny czas. Nie muszą też zatrudniać dodatkowych pracowników i tłumaczy, co byłoby ważne w przypadku, gdy kandydaci na pracowników mieliby problem z językami obcymi. Agencja stanowi z jednej strony zabezpieczenie dla pracownika, gdyż pomaga mu poznać swoje prawa i ułatwić start za granicą. Z drugiej strony gwarantuje oszczędność finansową dla pracodawcy, a więc staje się dobrym sposobem na rozwój firmy i skuteczne zwiększenie siły roboczej.